RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au département de la direction administrative, financière et achats, vous travaillez en support à l'équipe comptable et au contrôle de gestion. Vos missions sont les suivantes : · Contribuer aux clôtures mensuelles, contrôles et reportings groupe · Participer à l'élaboration du budget et des forecasts et au suivi du budget · Participer aux travaux d'inventaires · Participer aux travaux préparatoires pour le calcul des coûts · Mettre à jour et fiabiliser les données de gestion (consommation matières premières, EPI, gestion des immobilisations) et le master data articles · Assurer le traitement des factures fournisseurs (réception, transmission aux services concernés, rapprochement facture/bon de livraison/commande, contrôle et comptabilisation des factures, relances) et des notes de frais · Etablir les runs de paiement et la validation auprès des signataires · Participer aux rapprochements bancaires et à la gestion de la trésorerie via Cash Pooling · Participer aux déclarations fiscales (TVA, taxes) · Participer aux audits annuels, enquêtes internes ou externes (INSEE, ...), et à la mise en place d'études ponctuelles. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : · Vous avez suivi une formation en comptabilité ou gestion de niveau Bac+2/3 · Vous justifiez d'une première expérience (2 ans minimum) en environnement financier, acquise en entreprise ou en cabinet. Une expérience en milieu industriel est un plus. · Vous appréciez la polyvalence et les missions mêlant comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. · Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité · Vous n'avez pas peur d'aller au contact de vos interlocuteurs et d'aller chercher l'information · Vous êtes à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques (pack office) Ce qu'on met sur la table • Une rémunération fixe entre 23 et 26K€ annuel brut • Une rémunération variable (prime d'assiduité, prime fidélisation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) • Indemnités kilométriques • Restaurant d'entreprise • Prime vacances • Prime d'intéressement • Mutuelle et prévoyance • CSE • La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ! • Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse • Une équipe managériale présente, conviviale et qui a hâte de vous accompagner dans votre prise de poste ! Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! • Entretien téléphonique • Entretien physique • Visite de site • Proposition d'embauche ! 👋 Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.