RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein de sa faculté de médecine un adjoint ou une adjointe au responsable technique assure la gestion opérationnelle du centre de simulation et veille au bon fonctionnement des infrastructures et équipements. Il ou elle seconde le responsable technique dans l'organisation et l'optimisation des ressources matérielles et logistiques. Il ou elle joue un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi de la maintenance, la gestion des équipements et le support technique aux utilisateurs. Il est un relais fiable pour garantir la continuité des activités pédagogiques, de formation et de recherche. Il ou elle participe à la formation des personnels techniques pour l'utilisation et la maintenance des équipements du centre de simulation. Ce poste requiert une forte autonomie, un sens de l'organisation et une capacité à s'adapter aux enjeux stratégiques du centre sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique du centre. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Environnement médical et pédagogie par simulation. • Fonctionnement et maintenance des équipements biomédicaux et de simulation. • Réglementation en vigueur en matière de sécurité, de maintenance et de qualité dans un • environnement de santé. • Anglais technique (documentation, support, échanges avec les fournisseurs). Savoir-faire : • Opérer, programmer et maintenir les équipements de simulation. • Diagnostiquer et résoudre des pannes sur des équipements électroniques, informatiques et mécaniques. • Former et accompagner les utilisateurs (enseignants, étudiants, techniciens) à l'utilisation des équipements. Savoir-être : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. • Réactivité et capacité à gérer les imprévus. • Créativité et capacité d'innovation pour adapter les solutions techniques aux besoins pédagogiques. • Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. • Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des professionnels de divers domaines (santé, pédagogie, ingénierie). • Créativité et capacité d'innovation pour adapter les solutions techniques aux besoins pédagogiques. • Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. • Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des professionnels de divers domaines (santé, pédagogie, ingénierie). Informations complémentaires : • poste ouvert aux contractuel·les • catégorie : A IGE • Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • date limite de candidature : 07/06/2026 • Renseignements sur le poste : sylvain.loo [@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation