RESPONSABILITÉS : En tant que technico-commercial(e), vous serez chargé(e) de développer et suivre un portefeuille clients sur votre secteur. Vous proposez des solutions concrètes et personnalisées, en lien avec les enjeux de sécurité et de productivité des entreprises. Vos principales missions : • Développer un portefeuille BtoB sur les départements du 54 et du 88 • Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection active • Conseiller les clients sur les solutions de vidéosurveillance, alarmes et contrôle d'accès • Élaborer des propositions commerciales sur mesure (devis, offres, suivi) • Suivre la relation client sur la durée, avec un souci constant de satisfaction • Travailler en lien avec les équipes techniques pour garantir une mise en œuvre fluide • Participer à la dynamique commerciale de l'équipe et partager vos retours terrain • Reporter régulièrement votre activité à la direction Les conditions du poste et ses petits + : • Un CDI à temps plein • Salaire fixe à définir selon votre profil et vos compétences • La possibilité d'un statut cadre pour les profils expérimentés • Un système de commissions motivant, non plafonné, basé sur la marge et fonctionnant par paliers • Des primes trimestrielles liées à l'atteinte des objectifs • Une voiture de service ou de fonction, selon votre statut • Un ordinateur portable et un téléphone professionnel fournis • Un accompagnement complet à votre prise de poste • Des réunions trimestrielles animées, où l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe sont au cœur du projet • Des perspectives d'évolution vers des missions de management. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la sécurité électronique, idéalement dans la vente de solutions de vidéosurveillance, alarmes ou contrôle d'accès. Vous êtes passionné(e) par la vente, orienté(e) résultats et savez construire des relations durables avec vos clients. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), votre expertise vous permet de conseiller vos clients de manière experte, de prendre des initiatives et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Vous voulez donner du sens à votre carrière commerciale avec une possibilité d'évolution sur des missions managériales ? C'est le moment de postuler. Contactez-moi ;) ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.