RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de l'activité électricité tertiaire. Nous recherchons un profil autonome, capable de porter la phase de lancement, avec une vision de : • Décrocher les premières affaires, • Structurer les outils, • Sécuriser la rentabilité, • Poser les bases pour internaliser les équipes travaux à court terme Vos missions : Développement commercial • Développer un portefeuille clients en électricité tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics, industriels). • S'appuyer sur un réseau existant local (Angers / Pays de la Loire) pour générer des opportunités. • Construire et déployer des offres techniques et commerciales. • Être l'interlocuteur(trice) privilégié des clients, de l'avant projet à la contractualisation. Chiffrage & pilotage • Réaliser les études techniques et chiffrages (CFO/CFA). • Créer et structurer les outils de suivi d'activité, de chiffrage et de reporting. • Piloter la rentabilité des affaires (marges, coûts, risques). • Assurer le suivi administratif et contractuel des projets. Exécution • Suivre l'exécution des affaires (planning, qualité, sécurité). • Garantir le respect des normes, réglementations et exigences. • Préparer la montée en charge de l'activité avec un objectif : recruter des électriciens dès que le volume le permet. En interne • Vous assisterez le Chef d'Agence dans le développement global de l'entreprise. • Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes commerciales et travaux. • Vous contribuerez aux démarches qualité, sécurité et certifications. • Vous serez l'ambassadeur(trice) de la société, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs. Ce poste est une création d'activité, pour un profil qui aime construire, décider et prendre des responsabilités. Ce qu'ils proposent : • Statut Cadre • véhicule de fonction 5 places avec carte carburant • Prime variable PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro, école d'ingénieur). • Maîtrise de l'électricité tertiaire. • Expérience confirmée en gestion et développement d'affaires. • Réseau local actif permettant un démarrage de l'activité. • Capacité à travailler en autonomie : commerce, chiffrage, suivi, administratif. • À l'aise avec les chiffres et le pilotage budgétaire. • Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats. • Bon relationnel, Leadership naturel, sens du service client, capacité à structurer et faire grandir une activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Possibilité pour vous de mettre en place une stratégie pour bâtir une activité. • Une société en forte dynamique de développement avec de grandes perspectives d'évolution pour vous