Management d'équipe :Encadrer, animer et faire monter en compétences vos équipes ; participer activement aux recrutements en lien avec les Ressources Humaines.Pilotage de l'activité :Superviser le fonctionnement de l'atelier en garantissant l'atteinte des objectifs de production (qualité, coûts, délais).Performance industrielle :Suivre, analyser et animer les indicateurs de production ; sensibiliser les équipes aux enjeux de performance et aux ratios clés.Qualité et conformité :Garantir le respect des standards qualité ainsi que des référentiels en vigueur (notamment QHSE et IFS).Amélioration continue :Identifier les leviers d'optimisation (organisationnels, techniques, matériels) et piloter leur mise en oeuvre.Coordination transverse :Travailler en étroite collaboration avec les services supports afin d'assurer la fluidité et la continuité des flux de production.