Contrôleur de gestion industriel H/F 53 - Gorron
Offre n° 2421305
Contrôleur de gestion industriel H/F
53 - Gorron - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe français, présent à l'international, dans le recrutement de son futur Contrôleur de Gestion Industriel dans le cadre d'un CDI à Gorron (53). Entreprise industrielle à taille humaine, notre client connaît une forte dynamique de développement à l'international. Il est reconnu pour la qualité de ses solutions techniques ainsi que pour son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements à forte valeur ajoutée.Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vous intervenez au cœur des opérations afin de piloter la performance industrielle et d'accompagner les équipes dans l'optimisation de la rentabilité et la prise de décision. Dans ce contexte, vous intervenez sur plusieurs volets du pilotage de la performance : 1) Gestion des flux intra-groupe :- Déterminer les prix de cession entre les différentes entités du groupe et en assurer les mises à jour régulières,- Veiller à la bonne application de ces prix et à la cohérence des informations associées afin de garantir la fiabilité des échanges intra-groupe. 2) Fiabilité des données de gestion :- Garantir la qualité et la fiabilité des paramètres utilisés dans les outils de gestion et dans les calculs de coûts,- Contribuer activement à l'amélioration et à la sécurisation des données financières afin de fiabiliser les analyses de performance. 3) Processus budgétaire :- Participer à la construction budgétaire en accompagnant les responsables opérationnels dans l'élaboration de leurs prévisions,- Mettre en place et suivre les indicateurs de contrôle budgétaire permettant un pilotage efficace de l'activité. 4) Suivi de la performance des activités :- Suivre et partager avec les responsables opérationnels les indicateurs clés liés à l'efficience et à la création de valeur,- Produire et présenter des analyses de résultats par unité d'activité, avec mise en évidence des écarts et identification des leviers d'amélioration. 5) Analyse de la rentabilité :- Participer aux analyses de rentabilité par produits ou segments d'activité,- Identifier des pistes d'optimisation et contribuer à la mise en œuvre d'actions visant à améliorer durablement la performance économique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 198 bureaux dans 30 pays et 21 secteurs d’activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière. “ Chez Hays, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. En tant que cabinet de recr...
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