Infirmier (F/H/X) (H/F) 53 - Selle-Craonnaise
Offre n° 2421882
Infirmier (F/H/X) (H/F)
53 - Selle-Craonnaise - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie,. La Croix-Rouge française recrute pour son établissement MAS St Amadour: Un Infirmier (F/H/X) En CDI , à 40% Poste basé à La Selle Craonnaise « Basé à La selle craonnaise le pôle s'adressant à des adultes relevant de la déficience intellectuelles, malades mentaux et polyhandicapés est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Etablissement accueillant 37 résidents, d'un Foyer de vie de 23 places et d'un Foyer d'Accueil médicalisé de 12 places.»Sous la responsabilité du Responsable éducatif MAS, vous êtes en charge de(dstrong> - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté. - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 infirmiers. Vous travaillez 1 week-end par mois ainsi que certains jours fériés en alternance avec les autres infirmiers, sans horaires de coupe (8hh30 ou 8hh00). Vous percevez une indemnité en cas de travail les dimanches/jours fériés ainsi qu'un 13éme mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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