AIDE SOIGNANT EN SMR (H/F) 76 - Saint-Valery-en-Caux
Offre n° 2422303
AIDE SOIGNANT EN SMR (H/F)
76 - Saint-Valery-en-Caux - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
Notre client est un établissement de santé dans le secteur de ST VALERY EN CAUX offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, la stabilité et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur des préoccupations, offrant un environnement de travail serein et épanouissant pour les professionnel(le)s de la santé.Comment aimeriez-vous transformer la vie des patients en tant qu'Aide soignant(e) dans un service de Soins de Suite et Réadaptation ? Rejoignez notre établissement où vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de qualité dans un cadre bienveillant et personnalisé. - Assurer les soins quotidiens et le bien-être des patients avec une attention particulière - Établir une relation de confiance et un accompagnement chaleureux auprès de chaque patient - Contribuer activement à l'amélioration continue des services au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
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