Vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables et fiscales légales. Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées: déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires, etc. Vous assurez la gestion financière et maitrisiez les méthodes d'analyse. Vous maîtrisez les techniques comptables ainsi que les logiciels informatiques correspondants. La maîtrise des dispositions légales et comptables font de vous un(e) conseiller(e) privilégié(e) pour la Direction de l'entreprise. L'administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... La paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie. La formation : avec la Direction vous participez à l'élaboration du plan de formation et assurez la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc.).