Le saviez-vous:   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France: Un Lead Stratégie & Concepts Animalerie (F/H) CONTEXTE : Le marché de l'animalerie (Pet Care) connaît une croissance structurelle forte, tirée par la premiumisation de l'alimentation et la multiplication des moments de consommation. Afin de capter ce potentiel de valeur, Carrefour crée une nouvelle verticale métier dédiée. Notre ambition : repenser intégralement notre modèle commercial et déployer de nouveaux concepts en magasin dans un temps très court.   En véritable expert(e) du "Petfood", vous pilotez la transformation de notre assortiment, vous définissez la vision catégorielle et vous vous assurez de sa parfaite exécution sur le terrain, pour faire de Carrefour une destination d'expertise. VOS MISSIONS : Garant(e) de la vision stratégique sur la catégorie alimentaire, vous évoluez dans un mode projet intensif et transversal : Expertise Cross-Catégorie et Stratégie : Vous définissez la stratégie catégorielle globale et êtes le/la garant(e) de l'équilibre parfait entre l'Alimentaire et le Non-Alimentaire à travers tous nos formats et tous nos concepts.Veille et Sourcing Alimentaire (AL) : en lien avec le spécialiste de l'offre, vous concevez l'offre alimentaire cible en intégrant les nouvelles tendances de consommation (premiumisation, naturel, médicalisé, snacks innovants).Développement Produit Marque de Distributeur (MDD) : Vous collaborez avec les équipes Marque de Carrefour (MDD) pour créer de nouvelles gammes MDD à forte valeur ajoutée, en réponse aux standards des spécialistes.Définition et déploiement Concepts Magasins : Vous êtes le garant de la définition du nouveau concept. Vous pilotez directement le déploiement opérationnel des nouveaux concepts en lien étroit avec les différents formats (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité et Ecommerce). Développement des Services : en lien avec la Direction Assurance et Services de Carrefour, vous identifiez et développez des services complémentaires à l'offre produit (assurances santé animale, téléconseil vétérinaire, etc.) pour enrichir l'expérience client. VOTRE PROFIL : Formations : Écoles de commerce, Université, ou équivalentsExpérience : Vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience en Category Management, Marketing de l'Offre ou Direction de Marché, impérativement acquise dans l'univers de l'alimentation animale (chez un industriel majeur, une start-up du Petfood ou un distributeur spécialiste).Gestion de Projet et Influence : Habitué(e) aux environnements complexes, vous savez interagir et fédérer des équipes transverses (formats, développement des ventes, services) et faire avancer vos dossiers avec leadership et ténacité.Agilité et Innovation : Vous possédez un esprit d'analyse aiguisé, une forte orientation résultats et la capacité à remettre en question les modèles établis de la grande distribution pour imposer un concept novateur, adapté aux contraintes opérationnelles. Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationTélétravailMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.