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Business Developer & Collection Manager - French Alps - CDI (M/F/X) (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 2424356
Business Developer & Collection Manager - French Alps - CDI (M/F/X) (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2024
Au sein de l'équipe Supply et sous la supervision du Head of Business Development & Supply, vos principales responsabilités seront de développer le portefeuille de maisons, en recherchant de nouvelles maisons de luxe correspondant aux critères de recherche de nos clients et en supervisant l'intégralité du processus d'ajout au catalogue. Vous gérez et développez également ce même un portefeuille de propriétés de luxe, en veillant à ce qu'elles répondent aux critères du Collectionist. Votre rôle s'étend sur une destination spécifique et implique une certaine approche dans la gestion de propriétés. Objectifs : BUSINESS DEVELOPMENT * Analyse de marché : * Veille concurrentielle, suivi des tendances et des opportunités * Établir des stratégies claires de positionnement par marché * Analyse de données et recommandation de stratégie au management * Objectifs commerciaux - sourcing : * Participer à la construction d'objectifs cohérents conformément au budget et aux directives du Collectionist * Mettre en œuvre et coordonner le business plan de l'entreprise * Recruter de nouveaux propriétaires/propriétés conformément aux standards de qualité et service du Collectionist dans des destinations stratégiques, et atteindre les objectifs de revenus * Entretenir de solides relations avec les propriétaires en soutien aux Collection Managers si nécessaire * Identifier et développer de nouvelles destinations dans la région pour accélérer la croissance des régions * Créer des présentations et supports pour les équipes commerciales * Négocier et conclure des mandats avec les propriétaires recrutés * Communiquer et collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles * Démontrer d'excellentes compétences interpersonnelles et de réseautage * Soutenir les équipes opérationnelles locales dans la réalisation de leurs objectifs * Gestion du processus d'ajout au catalogue : * Évaluer la pertinence des propriétés en fonction des critères de sélection et des besoins du marché * Négocier avec les propriétaires pour établir des partenariats favorables * Gestion complète du processus d'ajout au catalogue de la collection * Superviser et coordonner le processus complet, de la sélection initiale à la mise en ligne des propriétés (entrée des données dans notre CRM) * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les Collection Manager, Rental Managers et les équipes de marketing * Une fois l'annonce mise en ligne, passation à l'équipe de Collection Manager, account managers des propriétaires * Stratégie & gouvernance : * Identifier de nouvelles opportunités commerciales (cibles d'acquisition potentielles par exemple) * Participer à l'évaluation des objectifs pendant la phase de due diligence * Veiller au respect des lois et réglementations locales (mandats, licences, etc.) * Ambassadeur de la marque en local : * Networking au sein d'événements de l'industrie, de conférences et de cercles d'affaires concernés pour étendre la portée de l'entreprise * Établir et entretenir des relations avec des clients potentiels, des partenaires, apporteurs d'affaires et d'autres partis COLLECTION MANAGEMENT * Gestion de portefeuille de propriétés : * Gérer un portefeuille de propriétés de luxe, en veillant à ce qu'elles continuent de répondre aux normes du Collectionist. * Développer le portefeuille de propriétés en identifiant de nouvelles opportunités et en respectant les critères de sélection, en collaboration avec le Business Developer de la zone * Promouvoir et vendre des produits supplémentaires aux propriétaires * Sélectionner les propriétaires avec lesquels négocier et convaincre de signer un mandat d'exclusivité, achats de saison ou libérer des disponibilités pour notre agence * Contribuer à la création et à l'animation d'un réseau de propriétaires dans nos principales destinations * Participer à l'établissement des objectifs et budgets annuels du département Supply * Optimiser le revenu de chaque propriété de son portefeuille : * Agir en tant que facilitateur et négociateur lors des transactions avec les propriétaires (soutien aux équipes commerciales) * Suivi des indicateurs de chaque propriété du portefeuille (revenu propriétaire, nombre de demandes, taux de conversion, taux d'occupation, etc.) * Maximiser les conditions de réalisation du chiffre d'affaires sur votre portefeuille * Analyse de la performance et recommandations aux propriétaires * Développement et déploiement de plan d'action pour améliorer les indicateurs * Re
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Le Collectionist
Depuis 2013, nous transformons la location d'une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Nous trouvons, dans des destinations mythiques ou surprenantes, la maison qui correspond à chacun de nos voyageurs. Nous préparons, façonnons et personnalisons chaque séjour, pour créer une expérience taillée entièrement sur-mesure. Nous fixons ainsi un nouveau standard dans le marché de la location d...
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