Envie d?un nouveau challenge... CELAD vous attend ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH ? Compensation & Benefits pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. ?? ? Contexte de la mission Vous interviendrez sur des sujets à forte sensibilité, liés à la gestion de la rémunération variable et collective, dans un environnement exigeant, structuré et international chez l?un de nos clients dans le secteur bancaire. ? Vos missions ? Campagnes de revue de rémunération Préparer et organiser les campagnes de rémunération (collectif et entité bancaire) Paramétrer les outils et applications dédiés Produire les livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie) Assurer le support fonctionnel auprès des équipes RH ?? Paramétrage & outils SIRH Paramétrer et maintenir les applications du périmètre (Salary Review, Osidoc, Optimus Prime?) Gérer les évolutions et améliorations fonctionnelles des outils ? Pilotage & coordination Participer aux instances de pilotage et de décision Être le point d?entrée des demandes, incidents et évolutions sur le périmètre SIRH Assurer la coordination entre les équipes RH et IT ? Analyse & delivery Rédiger les cahiers des charges Participer à la recette fonctionnelle Contribuer à l?amélioration continue des outils et processus Gérer plusieurs sujets en parallèle avec gestion des priorités