Description du poste : En appui de l'équipe en place et sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes : 1. Gestion administrative et traitement de la paie -Collecte et saisie des éléments variables de paie -Élaboration des bulletins de salaire -Application des règles liées aux cotisations sociales et fiscales 2. Suivi des événements liés à la vie du salarié -Intégration des absences, congés, arrêts maladie, etc. -Gestion des fins de contrat (soldes de tout compte, documents de sortie) -Contrôle et fiabilisation des données sociales Conditions de l'alternance : -Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation -Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance -Rythme : Alternance selon le planning de formation -Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant s'investir pleinement dans une alternance professionnalisante. Les qualités suivantes sont attendues : -Rigueur, sens de l'organisation et discrétion -Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service -Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais -Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion sociale