Description du poste : À propos de l'agence Ouest Créée en 2010, l'agence Ouest compte aujourd'hui près de 230 collaborateurs et s'impose comme un acteur clé dans le domaine des infrastructures IT et des solutions d'entreprise . Forte de plusieurs Centres de Services , elle accompagne principalement de grands groupes dans des missions de longue durée, avec un fort engagement envers l'évolution et la montée en compétences de ses collaborateurs. Son expertise s'étend de l'intégration applicative à la gestion des infrastructures, dans un esprit de proximité et de convivialité , couvrant les régions de Nantes, Rennes et Angers .***Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionnel Agile pour intervenir sur un projet stratégique à Carquefou . Vous serez intégré(e) à une équipe Agile et participerez activement à la qualification fonctionnelle des applications, en lien étroit avec les équipes de développement et les métiers.***Responsabilités***Rédaction et exécution des plans de test fonctionnels * Suivi des anomalies via Jira * Utilisation de Squash TM pour la gestion des campagnes de test * Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective) * Automatisation des tests via Robot Framework * Validation des données en base via des requêtes SQL * Contribution à l'amélioration continue des processus de test Compétences souhaitées***Expérience en test fonctionnel dans un environnement Agile * Maîtrise de Jira et Squash TM * Connaissance de Robot Framework * Bon niveau en SQL pour la vérification des données * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs * Rigueur, autonomie et sens du détail Description du profil : Profil recherché***Vous justifiez d'une première expérience réussie en test fonctionnel * Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile et collaboratif * Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) qualité * Vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant Nous rejoindre, c'est :***Intégrer une équipe attentive à votre onboarding * Profiter d'une proximité managériale * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 * Adhérer à notre politique d'inclusion ( Hand'In Cap , dons de jours, programme aidants) * Participer au programme Move Up avec United Heroes pour promouvoir le sport et le bien-être * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes Process de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement 2. Un entretien RH + ingénieur d'affaires 3. Un test technique ou échange avec un ambassadeur métier 4. Une rencontre avec le responsable opérationnel Rémunération 32 000€- 35 000€