Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, spécialiste de la fabrication et distribution de produits électroportatifs, un(e) responsable analyse et développement commercial H/F en CDI. En tant qu'Analyste et Développeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et l'optimisation des performances commerciales de la société. Vous serez responsable d'analyser les données de marché, d'identifier les opportunités stratégiques et de proposer des actions concrètes pour développer les ventes. Missions principales Analyse du marché et des performances :***Réaliser des études de marché approfondies pour identifier les tendances, la concurrence et les opportunités commerciales. * Analyser les performances des ventes (par produit, segment, région) et proposer des recommandations stratégiques. * Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Développement commercial :***Identifier de nouveaux clients et segments de marché potentiels. * Collaborer avec l'équipe commerciale pour définir et mettre en œuvre des plans d'action adaptés. Stratégie produit et innovation :***Collecter et analyser les retours clients pour alimenter l'innovation produit. * Collaborer avec les équipes marketing et R&D pour aligner les offres sur les besoins du marché. * Proposer des initiatives pour promouvoir les produits auprès des clients existants et potentiels. Veille concurrentielle et technologique :***Assurer une veille active sur les innovations dans le secteur de l'électroportatif. * Identifier les meilleures pratiques et opportunités pour renforcer l'offre. Rémunération et avantages : Poste itinérant en home-office, siège basé à Bussy-st-Georges (77) Salaire Fixe 3000€ brut mensuel sur 13 mois + Variables sur objectifs Voiture de fonction + Carte essence Mutuelle payée par l'entreprise CE Description du profil :***Formation : Bac +4/5 en commerce, marketing, analyse des données ou domaine équivalent. * Expérience : Au minimum 5ans dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie de l'électroportatif mais ce n'est pas un prérequis. * Compétences techniques : - Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, etc.). - Connaissance des techniques de négociation commerciale. - Solides compétences en stratégie de développement commercial. * Qualités personnelles : - Esprit analytique et rigueur. - Orientation résultats et capacité à travailler en équipe. - Excellente communication écrite et orale.