Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN METHODES ET PROCESS H/F en CDI et basé sur Wissous (91). Rattaché au Responsable Méthodes, vous aurez pour mission de garantir l'application et l'amélioration des process de production en respectant les standards QHSE. Vous serez en charge de : - Définir et mettre à jour les instructions opératoires et les processus de contrôle, - Piloter l'amélioration continue des méthodes de production et du préventif de niveau 1, - Assurer le respect et l'application des standards de contrôle, - Être le référent technique auprès des équipes et les former aux évolutions technologiques et process, - Analyser et corriger les dérives de production pour optimiser la qualité et la performance, - Participer à l'installation, la mise en route et la validation des nouveaux équipements industriels, - Identifier et proposer des axes d'amélioration pour réduire les coûts et améliorer la productivité, - Suivre les indicateurs de performance et animer des chantiers d'amélioration continue. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 (ex: Gestion de Production) , vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP, GMAO, bases de données). - Connaissance en électrotechnique, mécanique et flux logistiques. - Compétences en organisation et gestion de production (AMDEC, SMED, 5S.). - Maîtrise des outils qualité et de résolution de problèmes (8D, 5M, 5P.). - Anglais technique. Compétences comportementales : - Vision globale et esprit d'analyse. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Pédagogie et capacité à transmettre un savoir technique. - Excellentes compétences en communication. Opportunité à saisir en CDI . Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence :***!