Vos Missions : - Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients - Elaboration des bulletins de paie - environ 320/350 - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées et sorties) - Contrats de travail, procédures de licenciement. - Conseil client courant  Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie et disposez d'une expérience de 5 ans en paie, en cabinet.  De solides bases en droit du travail et en droit social sont nécessaires pour réaliser le suivi administratif des salariés et assurer une veille juridique constante pour communiquer des informations fiables à vos clients. Salaire : à définir selon profil (entre 30KEUR et 36KEUR par an). Avantages : - Tickets restaurant - TT - Horaires flexibles - Prime   Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de l'activité alors postulez !  Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.