Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients industriels basé à Boé, le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche un(e) Responsable Maintenance et Travaux Neufs en CDI au sein de la division Ingénierie et Technique. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut selon expérience. Rattaché(e) à la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle et la fiabilité des équipements. Vous interviendrez dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, anticipation et sens de l’amélioration continue. • Superviser et optimiser les activités de maintenance préventive et curative • Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens • Piloter les projets de travaux neufs, de la conception à la mise en service • Assurer le suivi budgétaire des opérations de maintenance et d’investissement • Définir et mettre en œuvre les plans d’amélioration des équipements • Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement • Collaborer étroitement avec les services production, qualité et méthodes • Mettre en place des indicateurs de performance et en assurer le suivi • Participer à la stratégie industrielle du site Rejoindre ce poste, c’est intégrer une entreprise dynamique offrant des perspectives d’évolution et un environnement technique stimulant, tout en bénéficiant de l’accompagnement du cabinet SKILLS tout au long du processus de recrutement.Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d’un solide bagage technique et d’une réelle capacité à piloter des projets industriels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où votre expertise et votre leadership feront la différence. • Formation supérieure en maintenance industrielle, ingénierie ou équivalent • Expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel • Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative • Compétences avérées en gestion de projets travaux neufs • Capacité à encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe • Bonne connaissance des normes QHSE et des environnements réglementés • Aptitude à analyser, diagnostiquer et proposer des solutions techniques adaptées • Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions • Esprit d’initiative et orientation résultats Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d’engagement, de réactivité et d’un fort sens des responsabilités. Ce poste s’adresse à une personne souhaitant s’investir durablement dans un projet d’entreprise ambitieux, en apportant sa vision et son expertise pour contribuer à la performance globale du site.