Description du poste : Référence : 151411_1739371596 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. N°1 des fonctions d'atterrissage et de freinage, Safran Landing Systems équipe les flottes civiles, régionales, d'affaires et militaires de plus de 25 avionneurs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication à la maintenance et la réparation. Nous accordons une attention particulière à la Santé, Sécurité et Environnement, ainsi vous êtes garant(e) de votre sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE. La Division MRO (unité Equipements) recherche un(e) manager d'atelier de maintenance & réparation d'équipements aéronautiques. Vous serez rattaché(e) au responsable de l'unité MRO Equipements. En tant que manager d'atelier, vos missions managériales seront les suivantes : 1. Santé, sécurité, environnement (SSE) : faire preuve de leadership et d'exemplarité en matière de SSE 2. Organiser l'activité de votre atelier : Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels. S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation de la productivité. Réaliser la gestion administrative de l'équipe 3. Développer les compétences de l'équipe : Evaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme. Veiller au développement et à la disponibilité des compétences. Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière. 4. Animer l'équipe : déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe et veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social. 5. Amélioration continue/Innovation : susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe, accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes***Vos missions opérationnelles seront les suivantes : 6. Performance de l'atelier -Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs Sécurité Qualité Cout Délai de l'année -S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production -Effectuer les arbitrage***-Analyser les causes de dysfonctionnements -Piloter la résolution des problèmes en collaboration avec les fonctions support adéquates. -Formaliser et remonter au niveau supérieur les actions ne pouvant être traitées localement 7. Pilotage : -Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle et à la définition des objectifs du secteur. -Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs***Diplômé(e) d'un Bac +5 en mécanique, ou vous justifiez d'une solide expérience en management dans un environnement industriel.***Votre capacité à piloter la performance de votre atelier par l'atteinte des objectifs et votre capacité à résoudre des problèmes vous caractérisent. Vous avez du leadership pour conduire et animer une équipe de production. Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 3 ans