Description du poste : Au quotidien, vos missions seront : - Assurer la gestion et le traitement de la paie pour l'ensemble des dossiers du cabinet, - Saisir et contrôler les éléments variables de paie, - Garantir le respect des délais de paie, - Gérer les déclarations sociales et fiscales afférentes, - Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale, - Conseiller et assister les entreprises sur les questions relatives à la paie. Description du profil : Votre profil : De formation BAC+2 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet comptable (stages et alternances compris). Vous maitrisez les obligations légales et règlementaires en matière de paie. Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Le dynamisme et la rigueur font parties de vos points forts ? Ce poste est fait pour vous ! Le poste à pourvoir propose une rémunération supérieure à 28KEUR brut par an complétée par des avantages ainsi que des formations en continue. Envie de relever un nouveau challenge professionnel ? Postulez ! Votre candidature restera anonyme.