Missions – 80% Contribuer à la structuration technique, à l’interopérabilité et à l’évolution de l’écosystème data de Charentes Tourisme Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et à l’évolution de l’architecture globale de l’écosystème data de l’organisme. À ce titre, vous êtes notamment amené·e à : ·         Cartographier les sources de données existantes et les flux de données au sein de Charentes Tourisme ·         Définir et formaliser une méthodologie et des standards de structuration de l’écosystème data ·         Définir les principes d’organisation, de circulation et de gouvernance des données ·         Coordonner la mise en œuvre opérationnelle de cet écosystème en lien étroit avec la chargée d’études statistiques ·         Mettre en place une standardisation documentaire des différentes sources de données (description, usages, limites, conditions d’accès, etc.) ·         Étudier et analyser les modalités d’accès, de collecte et d’usage des données (aspects techniques, juridiques et contractuels) ·         Assurer une veille active sur les innovations data dans le tourisme et les secteurs connexes Expérimenter et qualifier de nouvelles sources de données   Vous participez activement à l’identification, à l’expérimentation et à l’évaluation de nouvelles sources de données, dans une logique d’innovation et d’aide à la décision.   À ce titre, vous : ·         Identifiez des sources de données pertinentes pour les besoins de Charentes Tourisme (open data, solutions privées, plateformes numériques, données de flux, géolocalisation, avis en ligne, etc.) ·         Proposez et mettez en œuvre des modalités d’expérimentation adaptées (tests en interne, partenariats, appels à projets, POC…) ·         Coordonnez la phase de test et de fiabilisation des données en lien avec la chargée d’études statistiques ·         Analysez la valeur ajoutée, les limites et les conditions d’usage de ces nouvelles données ·         Formulez des recommandations argumentées sur leur intégration (ou non) au sein de l’écosystème data de l’organisme ·         Entretenez des relations avec les acteurs de l’écosystème data (prestataires, institutions, réseaux professionnels…) dans le cadre de ces expérimentations   Mission – 20% Contribuer à l’analyse et à la valorisation des données   En appui de l’équipe, vous participez à la production et à la diffusion de contenus data accessibles et pédagogiques.   Vous êtes ainsi amené·e à : ·         Produire des analyses synthétiques et pédagogiques à partir de données exploratoires, d’études ou de recherches documentaires ·         Contribuer à l’évolution et à l’animation des outils de restitution internes et externes (tableaux de bord, ZEPHYR, etc.) ·         Proposer de nouveaux formats de datavisualisation et de diffusion innovants, interactifs et pédagogiques, facilitant l’appropriation des résultats par les territoires, les filières et les équipes internes Formation supérieure (Bac +3 / Bac +5) en informatique décisionnelle, MIAGE, data management, systèmes d’information, data science appliquée. Une expérience ou un intérêt pour les usages de la data dans le secteur touristique ou territorial serait un plus.   • Vos compétences : ·   Bonne maîtrise de la manipulation de données ·   Connaissance des bases de données (SQL) ·   Capacité à structurer et documenter des jeux de données ·   Compréhension des flux de données et des API ·   Compréhension des architectures de données (bases de données, entrepôts de données, flux ETL) ·   Expérience de croisement et d’intégration de sources multiples ·   Maîtrise ou intérêt pour des outils de datavisualisation ·   Automatisation de traitement de données (Python, R ou équivalent appréciées)   • Vos qualités personnelles : ·   Curiosité et intérêt pour les usages innovants de la donnée ·   Esprit d’analyse et sens critique ·   Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes ·   Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ·   Capacité et plaisir à travailler en équipe et en mode projet Qualité de vie et conditions de travail :   ·         Label « Engagé RSE » Afnor niveau progression 1* ·         Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité ·         Au choix du salarié : 35, 37 ou 39 heures par semaine donnant respectivement droit à 0, 12,5 jours ou 25 jours de RTT ·         Plan de développement des compétences : opportunité de développer vos compétences grâce à des formations tout au long de l’année ·         Télétravail flexible (2 jours minimum de présence au bureau par semaine) ·         13ème mois ·         Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70% ·         Forfait mobilités durables (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun ·         Véhicules de service et téléphone professionnel ·         Remboursement des frais professionnels et possibilité d’avance sur f...