Nous recherchons un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Educateur(rice) de Jeunes Enfants en CDI à temps plein pour intervenir au sein du SESSAD de l'Arbre de Pont-Sainte-Maxence (60). Le SESSAD de l'Arbre (Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile) est un outil médico-social au service de l’intégration scolaire des enfants autistes en milieu ordinaire.  Il assure trois missions principales :  • La prévention par un accompagnement précoce, • Le soutien à l’intégration scolaire et professionnelle, à l’acquisition de l’autonomie, à l’accès à la culture et aux loisirs, • Le conseil, l’accompagnement et l’information de l'enfant, de sa famille et de l’environnement dans lequel il évolue.  Mission principale : * Assurer une référence éducative * Evaluer les besoins éducatifs * Elaborer et conduire un projet éducatif dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement * Proposer un accompagnement éducatif en fonction des besoins évalués et des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement * Garantir la cohérence entre le projet éducatif et les besoins du jeune ainsi que les attentes de la famille. * Mise en place de groupe éducatif en lien avec les objectifs du  projet personnalisé  d'accompagnement * Soutenir la fonction parentale  * Rédaction des écrits professionnels * Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés via les outils dédiés * Accompagner le jeune dans son parcours de scolarisation * Veiller et travailler en amont l'orientation du jeune * Inscrire le suivi dans une dynamique partenarial * Assurer des missions de sensibilisation auprès des partenaires * Participer à la démarche qualité du service * Participer à diverses réunions institutionnelles et partenariales Profil : - Diplôme d'Educateur Spécialisé (ES) ou EJE.  - Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissances des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée. - Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme. - Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale, les familles et les partenaires. Statut : CDI temps plein Rémunération selon CCN 66 25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires. Mutuelle et prévoyance. Date de début prévue : dès que possible L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Nous attirons votre attention sur le fait que notre secteur est soumis à l'obligation vaccinale.