Description du poste : Au sein du service de location courte durée, vous êtes chargé de la gestion commerciale sédentaire, principalement par téléphone. Vous développez des relations clients durables tout en assurant la gestion complète du processus de location, du besoin initial jusqu'au retour du matériel. Missions principales :***Créer et entretenir des relations commerciales par téléphone avec les clients.***Comprendre les besoins du client et proposer les équipements adaptés.***Rédiger les cahiers des charges et contrats de location***Organiser la logistique (gestion des transports).***Assurer la facturation et le suivi administratif des locations.***Coordonner la récupération du matériel après son utilisation.***Répondre aux demandes entrantes des clients, principalement sur des besoins à long terme. Vous intervenez en sédentaire, l'essentiel de votre mission repose sur l'appel entrant et le développement de la relation client à long terme. Horaires :***39 heures par semaine. Rémunération et avantages :***Salaire de base : 2 200€ à 2 500€ brut par mois pour 39h.***Variable mensuelle en fonction de l'atteinte de vos objectifs***13 ème mois***Prime de participation annuelle***Tickets restaurant. Description du profil : Expérience : Idéalement, vous avez une expérience similaire ou avez travaillé dans un poste commercial sédentaire BtoB. Qualités recherchées :***Rigoureux et organisé : capable de prioriser efficacement vos tâches.***Investi et dynamique : vous savez gérer les projets avec énergie.***Capable de traiter une part importante de tâches administratives, notamment via un CRM dédié pour la gestion du matériel.***Sens du service client Ambiance de travail : Vous rejoignez une équipe soudée, où l'ambiance est excellente. Actuellement, deux collègues occupent ce poste, vous serez le/la troisième. Vous serez encadré par la responsable nationale de la location courte durée. L'AGENCE VERSION CC RECRUTEMENT Version CC Recrutement, c'est avant tout une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à cœur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple :***Réception de votre CV***Entretien téléphonique***Entretien en visio ou en présentiel***Présentation à notre client Parce que nous croyons au potentiel de chacun, nous mettons tout en œuvre pour valoriser vos compétences et faciliter votre intégration dans l'environnement professionnel qui vous convient. Chez Version CC, vous êtes bien plus qu'un CV : vous êtes une rencontre.