Description du poste : Prenez deux minutes de votre temps, car si vous recherchez une équipe à taille humaine, bienveillante au sein d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel, vous êtes sur la bonne offre. Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie / ADP Junior en CDI au sein d'un cabinet situé au centre de Toulouse. (métro François Verdier) Rémunération : 27K/30K euros annuel Concrètement, voici le périmètre : - Gestions de la Paie/ADP sur l'ensemble de son cycle, - Portefeuille de 40 clients, - 200/250 bulletins mensuels grand max, - Logiciel : CEGID - Conseil en matière de droit social aux clients. - Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles, - Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement, - Accompagnement et conseil juridique, - Veille juridique, sociale et réglementaire, Mais aussi : - Gérer les processus d'entrée et de sortie des salariés, - Vérification, correction et saisie des éléments variables de la paie, - Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie, - Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires, - Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance), - Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales, - Traitement des éléments destinés à des organismes externes, Description du profil : Profil recherché : Formation Bac+2/3 en RH, paie ou gestion du personnel. Expérience d'un an minimum idéalement dans un contexte multi-conventions collectives, c'est à dire : cabinet :)