Azure Fabric Ambassadors H/F

Azure Fabric Ambassadors H/F 92 - Gennevilliers

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Offre n° 2433149
Azure Fabric Ambassadors H/F

92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy

Publié le 08 mai 2026

Le SureStep Partner Specialist - Fabric est responsable du développement de l'adoption de Microsoft Fabric via les partenaires au sein de l'écosystème indirect.Vos missionsPérimètre fonctionnelIdentifier, sélectionner et accompagner des partenaires stratégiques afin de développer leurs compétences et leurs offres autour des solutions Analytics et Microsoft Fabric.Mettre en œuvre des actions d'engagement partenaires (give/get) destinées à renforcer les capacités produit, marketing et commerciales liées aux solutions Analytics et Fabric.Exploiter les outils de ciblage Microsoft, notamment Cloud Ascent, ainsi que les programmes et offres associés (Campaign in a Box, X in a Day Partner-led Workshops, Data & AI Industry Dream Demos) afin de générer de nouvelles opportunités commerciales auprès :des clients existants Power BI,des clients Azure,des entreprises utilisant des environnements SQL on-premise.Mettre en place un Rhythm of Business avec les revendeurs et les équipes Microsoft locales afin d'assurer un suivi régulier des actions, de l'engagement des partenaires et des performances commerciales.Déployer des campagnes de prospection multicanales à destination des partenaires via e-mail, Teams, réseaux sociaux et téléphone.Promouvoir les offres, programmes et campagnes Microsoft afin de renforcer l'engagement des partenaires au sein de l'écosystème Microsoft et de ses Indirect Providers.Description du rôlePiloter les actions d'acquisition et d'activation de Microsoft Fabric via le channel afin de répondre efficacement aux besoins des clients SMB à grande échelle.Conseiller et accompagner les revendeurs dans l'obtention, le développement et l'optimisation des Microsoft Designations.Organiser et animer des initiatives commerciales dédiées telles que les Blitz Weeks et les webinaires orientés acquisition.Dynamiser les activités RFY (Ready for You) auprès des revendeurs nécessitant un accompagnement pour améliorer leur niveau de performance.Veiller à la bonne utilisation des programmes d'incentives Microsoft par les partenaires et assurer leur alignement avec les objectifs commerciaux.Coordonner l'impact des Top Resellers avec les investissements Co-op des Indirect Providers afin d'optimiser les résultats commerciaux.Accompagner les partenaires dans la qualification des opportunités commerciales et, lorsque nécessaire, dans la conclusion des ventes.Exploiter les données Cloud Ascent afin d'optimiser les stratégies Go-To-Market mises en place avec les partenaires.Participer aux événements Microsoft SureStep, notamment les SureStep Summits et Bootcamps.Représenter Microsoft et obtenir la certification Pitch Perfect Badge - Fabric afin de renforcer l'expertise et la crédibilité sur les solutions Microsoft Fabric.Pré-requisPassion pour la technologie, curiosité, volonté d'apprendre et growth mindset (plus importants que le niveau de diplôme)Maîtrise obligatoire de l'anglais ; une seconde langue est un plusMinimum 1 an d'expérience dans un rôle commercial ou marketing dans l'ITExpérience appréciée chez un partenaire Data / Analytics / AI, une ESN, un partenaire Azure ou un éditeur concurrentCompréhension de base de Azure, Data & AI et de l'écosystème partenaires MicrosoftExpérience avec les produits Microsoft dans un environnement call center (> 6 mois)Utilisateur avancé de la suite Office (souhaité)Connaissance d'Azure et/ou Dynamics et de leurs SKUs (souhaitée)Certification Azure Fundamentals (AZ-900) à obtenir dans les 2 mois suivant l'embaucheCertifications Azure complémentaires recommandéesMinimum 2 ans d'expérience en vente, marketing ou business developmentProfil recherchéLes vendeurs Azure Fabric doivent avoir une forte capacité de prospection et un véritable esprit de chasse pour développer de nouveaux business et clients via les partenaires indirects.Un profil performant est orienté résultats, dynamique et à l'aise dans un environnement commercial en constante évolution.Le rôle nécessite la capacité de présenter, comprendre et valoriser l'écosystème et la proposition de valeur Azure Fabric auprès des partenaires et de leurs clients afin de générer de nouvelles ventes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. 

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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