Découvrez une opportunité unique au sein de notre partenaire, leader dans le domaine de l'assurance, à la recherche d'un conseiller en assurance IARD (H/F) basé à Douvaine (74).Avec plus de 40 ans d'expérience et une équipe de plus de 60 collaborateurs engagés dans la satisfaction client.Lynx RH Annemasse, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim pour les cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT, place l'humain au cœur de ses valeurs : transparence, écoute et proximité.Si ces valeurs et ambitions résonnent avec votre projet professionnel, saisissez cette opportunité dès maintenant !Vos missionsConseil et fidélisation client :Répondre au devoir de conseils en assurances des clients : Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les différentes options d'assurance disponibles, en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur situation.Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnant dans chacun de leur projet : Assister les clients tout au long du processus, depuis l'évaluation de leurs besoins jusqu'à la sélection et l'ajustement des polices d'assurance, afin de garantir leur satisfaction et fidélisation.Développement commercial :Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés : Identifier et approcher de nouveaux prospects potentiels, établir des relations de confiance et présenter efficacement les produits et services d'assurance pour les convaincre de choisir notre offre.Commercialiser la gamme complète d'assurances destinées aux particuliers:  Automobile, Habitation, GAV, Santé (France/Suisse), Prévoyance Pré-requisExpérience de 2 ans en assurance IARDProfil recherchéTitulaire d'une formation supérieure en banque ou assurance, ou justifiant de 4 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance.Excellente connaissance des produits d'assurances IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) ainsi que des produits santé, prévoyance et financiers.Ambitieux(se) et autonome, vous êtes réactif(ve) et avez le sens du conseil.Orienté(e) vers les défis, vous savez vous adapter efficacement aux situations nouvelles.Avantages :Package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une rémunération variable (debrut annuel), ainsi qu'une prime de participation.Titres de restaurant.Politique avantageuse de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, RTT et autres avantages pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an