Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure d'un éditeur de logiciel à Angers ? Je recrute un Testeur fonctionnel Logiciels en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et directement rattaché au Responsable du service Tests Logiciels, vous aurez pour mission d'effectuer les tests de validation des nouveaux produits et exécuter les tests de non régression des produits déjà commercialisés sur le logiciel. Vos défis seront les suivants : - vous développez les Alpha-Tests des nouveaux produits et participez à la rédaction des plans de tests à partir du dossier de spécifications - vous définissez et développez les outils de tests et préparez la configuration - vous cherchez les scénarios qui permettent de reproduire les défauts - vous modifiez les dossiers de tests et établissez les rapports de tests Poste polyvalent où vous aurez des échanges réguliers avec l'équipe développement, les analystes fonctionnelles ainsi que le service Support utilisateurs. Rémunération : Fixe sur 12 mois à déterminer en fonction du profil et de l'expérience + primes individuelles et collectives + Mutuelle + accès au restaurant d'entreprise + participation au titre de transport + participation et intéressement Télétravail à raison de 2 jours / semaine De formation supérieure en Informatique, vous justifiez de compétences techniques telles que le système et réseau et les bases de données Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et avez envie de travailler en équipe Agile ? Vous souhaitez exprimer votre sens critique, d'analyse et de recherche et vous appréciez le travail en équipe ? Les + : - Label Happy at Work - Parcours d'intégration et de formation à votre arrivée ! - Campus flambant neuf proposant restaurant d'entreprise, salle de sport, de musique et de repos - Télétravail 1 à 2 journées/semaine après période d'intégration Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante qui saura vous offrir de nombreuses possibilités d'évolutions en interne. Dans l'attente d'échanger autour de votre projet professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap