Chef de Service Social (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 2434547
Chef de Service Social (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
🚀 Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Service Social – CDI 🚀Vous avez à cœur de piloter des équipes engagées et de faire vivre des projets à fort impact social ? Vous souhaitez allier management, stratégie et accompagnement humain ? Ce poste est fait pour vous.📍 Poste à pourvoir dès que possibleEn tant que Chef(fe) de Service, vous êtes un pilier de l’organisation et garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers.💼 Vos missions principales :Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinairePiloter et mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d’établissementGarantir la qualité des accompagnements et le respect des bonnes pratiques professionnellesAssurer la coordination avec les partenaires institutionnels et les famillesParticiper à la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service✨ Ce que nous vous offrons :Un poste en CDI avec des responsabilités variéesUn environnement de travail dynamique et engagéUne structure à taille humaine favorisant l’initiative et l’innovationDes perspectives d’évolution et de développement professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Adecco Medical
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
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