En bref : Régleur de machines de conditionnement H/F – CDI – Signes (83) – À partir de 30k€ – Réglages machines, conditionnement, maintenance, industrie. La division Industrie de notre bureau Adsearch Provence recherche pour son client, groupe spécialisé dans la conception et la production de produits de beauté et de santé, en forte croissance et reconnu pour son expertise (650 collaborateurs, 5 sites industriels, 130M€ CA), un Régleur de machines de conditionnement (H/F) en CDI Vos mossions en qualité de régleur : Vous intégrerez une équipe dynamique avec une bonne ambiance et vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : -Effectuer les changements de formats et les réglages mécaniques sur les machines de conditionnement selon le planning défini -Optimiser les réglages pour garantir les délais ainsi que la qualité des produits livrés et assurer la bonne traçabilité -Assurer le démarrage des lignes, la sécurité des machines et accompagner la formation des opérateurs à la conduite et à la maintenance de 1er niveau -Réaliser les opérations de nettoyage, désinfection et de maintenance ainsi que la continuité de l’activité Votre profil en qualité de régleur : Pour réussir vos missions de Régleur de machines de conditionnement H/F, -vous êtes issu d'une formation type BEP en mécanique ou électricité. -vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans ou plus sur un poste similaire en milieu industriel. -Vous maîtrisez les réglages mécaniques, la conduite de machines industrielles?; reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service et votre esprit d’équipe. Ce que propose l'entreprise : -Prime d’équipe -Mutuelle prise en charge -Comité d’entreprise -D'un espace extérieur aménagé pour une vraie pause détente ou sportive (ping-pong ; pétanque) -D'un jardin potager partagé pour ceux qui veulent des bons produits dans leurs assiettes -Des prises de recharge pour votre véhicule électrique à disposition -Des évènements conviviaux tout au long de l'année LE PROCESS DE RECRUTEMEN -Premier entretien: avec notre consultant spécialisé Alex -Deuxième entretien: avec la RRH puis le chef d'équipe Besoin d'un nouveau challenge! Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives?!