Définir et faire vivre le produit : * Recueillir les besoins auprès des utilisateurs métiers, en lien avec le pôle AMOA, * Cadrer les problématiques à résoudre et prioriser les sujets en fonction de la valeur, * Élaborer la roadmap produit, garantir sa cohérence avec la stratégie d'entreprise, Gérer le backlog et le cycle de vie produit : * Animer les rituels agiles avec les développeurs (sprints, plannings, revues), * Rédiger les user stories, spécifier les cas d'usage, piloter les tests, Encadrer l'équipe de développement : * Organiser le travail de l'équipe technique (interne ou prestataires), * Garantir le respect des délais, de la qualité du code et de la documentation, Travailler en transverse avec les parties prenantes : * Collaborer avec le pôle AMOA, la DSI, les responsables métier et les utilisateurs finaux, * Communiquer de manière transparente sur l'avancement, Mesurer la performance et améliorer en continu : * Suivre les KPI d'usage, de performance, de satisfaction, * Récolter les retours utilisateurs pour orienter les prochaines évolutions. Télétravail.* Bac +5 minimum (école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation produit/digital/SI), * 8 ans d'expérience minimum en gestion de produit, * Expérience dans un contexte d'applications métiers / SI, * Expérience en encadrement ou coordination d'une équipe de développeurs, * Solide culture produit : discovery, user stories, priorisation, feedback loop, * Bon niveau technique (stack type Node.js / React, API, DevOps, sécurité, performance), * Maîtrise des méthodes agiles, * Leadership, assertivité, capacité à embarquer une équipe, * Bonne communication écrite et orale, synthétique.