Le cabinet de recrutement SKILLS recherche pour son client, un/une expert-comptable sur son bureau de Loudun en CDI. Cette structure à taille humaine se distingue par son accompagnement sur mesure auprès d'une clientèle diversifiée composée d'entrepreneurs, de PME et d'associations. Dans ce poste stratégique, vous occupez un rôle clé au sein de l'équipe et contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous bénéficierez d'outils performants et d'une organisation collaborative, favorisant un travail efficace et une relation de proximité. Les missions principales : ·Assurer la supervision et la réalisation des missions d'expertise comptable. ·Garantir la qualité du conseil apporté aux clients dans les domaines comptables, fiscaux, juridiques et financiers. ·Développer et gérer un portefeuille de clients en veillant à instaurer une relation de confiance. ·Accompagner et encadrer les collaborateurs dans leurs montées en compétences. ·Participer au développement commercial et valoriser les services du cabinet auprès des prospects. ·Représenter le cabinet localement à travers les réseaux professionnels et événements. ·Contribuer à la transformation et à l'amélioration continue des méthodes internes. La rémunération se fera en fonction du profil et des compétences des candidats. Vous bénéficiez également d'un cadre flexible, de dispositifs d'accompagnement et d'avantages liés à la qualité de vie au travail. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant s'investir durablement dans un environnement stimulant et développer son rôle de conseil stratégique auprès des dirigeants locaux.Le cabinet recherche un(e) Expert-comptable diplômé(e) ou en voie de l'être, disposant d'une expérience confirmée en cabinet. La personne idéale combine maîtrise technique, esprit entrepreneurial et sens du relationnel. Compétences et qualités attendues : ·Diplôme d'expertise comptable (DEC) ou équivalent. ·Expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable. ·Solide maîtrise des normes comptables, fiscales et juridiques. ·Capacité à piloter un portefeuille clients et développer des missions à forte valeur ajoutée. ·Aptitude à manager et à accompagner une équipe. ·Aisance relationnelle et sens du conseil auprès de dirigeants. ·Goût pour le développement commercial et l'intégration dans les réseaux locaux. ·Esprit d'analyse, capacité à anticiper et proposer des solutions adaptées. Au-delà des compétences techniques, le poste s'adresse à une personnalité dynamique, curieuse et orientée résultats, désireuse de contribuer au rayonnement du cabinet. L'ouverture au changement et la volonté d'accompagner la transformation des organisations seront particulièrement appréciées. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution à moyen terme. La rémunération attractive est complétée par des avantages liés à la flexibilité et à la qualité de vie professionnelle. Ce poste convient à un(e) candidat(e) souhaitant s'impliquer dans la durée, renforcer son rôle de conseil stratégique et participer activement au développement d'un cabinet en pleine croissance.