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Chef de projet F/H - Formation initiale et continue (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 2439717
Chef de projet F/H - Formation initiale et continue (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Descriptif du poste: Contexte La Direction Réseaux et Proximité Clients d'Atlas est organisée autour de 10 Délégations Régionales, un pôle conseil multicanal et des pôles de gestion dont l'une des principales missions est d'apporter un conseil aux entreprises, à travers le déploiement de l'offre de services de l'OPCO et la gestion des demandes de financement. Afin de soutenir l'activité de la Direction Réseaux et Proximité Clients, Atlas recrute un(e) Chef(fe) de Projet en CDI. Missions et activités principales : Rattaché(e) à la Directrice Réseaux et Proximité Clients, vous êtes responsable de la planification, de la gestion, de la mise en œuvre et du déploiement de projets ayant un impact organisationnel ou métier sur le réseau proximité client. Vous assurez la coordination entre les équipes de la Direction Réseaux et Proximité Clients, en lien avec les Directions supports et d'autres parties prenantes pour garantir la livraison de solutions, dans les délais et le budget impartis. Vos responsabilités principales sont les suivantes : * Gestion de projet * Rédiger la note d'opportunité et la note de cadrage : * définir les objectifs du projet, * établir le planning * identifier les ressources * identifier les risques et les impacts sur les parties prenantes * Rédiger les spécifications fonctionnelles des projets * Suivre et rendre compte de l'avancée des projets (délais, coûts, qualité, risques) * Piloter la recette fonctionnelle * Assurer le déploiement des projets au sein de la Direction réseau, en s'assurant que les impacts soient maîtrisés et optimisés * Créer et maintenir à jour la documentation de projet * Former et accompagner les équipes et les utilisateurs finaux sur les solutions mises en place - Assurer le cycle de vie des solutions * Coordination inter Directions : travailler en étroite collaboration avec les Directions supports pour affiner les besoins, les exigences et assurer une intégration harmonieuse des projets dans la Direction réseau * Communication * Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet aux parties prenantes et à la Direction * Organiser et diriger des réunions d'équipe et des réunions de suivi avec les parties prenantes Statut : CDI - Cadre au forfait jours Poste basé au Siège (Paris 13e) ou à la DR IDF (Paris 9e). Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines par email : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Compétences et aptitudes requises Ces responsabilités exigent des compétences en pilotage de projets, en leadership, en communication, en organisation et en résolution de problèmes. De formation supérieure Bac+3/5, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets multiples. Une expérience dans le champ de l'emploi et de la formation sera appréciée. * Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet * Intérêt pour les technologies et capacité à comprendre des concepts techniques, sans être un expert * Appétence pour la résolution de problèmes et aisance dans la prise de décision * Solides compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts * Capacité à motiver et à coordonner des équipes pluridisciplinaires (management transversal) * Aptitude à travailler avec diverses Directions, à gérer des priorités multiples et des visions potentiellement divergentes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
ATLAS SOUTENIR LES COMPETENCES
L'OPCO Atlas est l'Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique.). Organisme paritaire, Il accompagne 13 branches professionnelles et près de 200 000 entreprises à forts besoins de recrutement employant 2 millions de salariés à hauts niveaux de qualification en matière : * De formation et d'évolution de leurs compétences ; * De recrutement et de développement de l'alternan...
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