Le CHI -EPSM de l'Oise recrute un Peintre en Bâtiment. Identification du poste : Le peintre en bâtiment a pour missions, de réaliser des travaux de décoration en appliquant de la peinture et des produits couvrants sur des matériaux et surfaces. Il pose des revêtement muraux et de sol et pose et remplace des produits de vitrerie. Grade : Ouvrier Professionnel Principal (1ère et 2ème classe) Prérequis réglementaires : Diplôme niveau V (CAP/BEP) niveau 4 (BAC PRO) Liaisons hiérarchiques : Technicien -Responsable des ateliers Ingénieur des ST, Direction de la DAL Liaisons fonctionnelles : Service logistique et techniques, services de soins, services administratifs Missions / Activités Missions principales : Mise en peinture de locaux en rénovation ou travaux neuf (préparation des supports, protection, peinture, ...) Mise en peinture de volets, bancs, portillons, grilles, mobilier en bois ou acier Remplacement de vitrage Application de peintures extérieures, ravalement de façades Marquage au sol, peintures routières Pose de revêtement muraux et de sol souple Remplacement de dalle amianté en sous-section 4 Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques (COSWIN / Mails) Missions secondaires : Peinture des voiries : parking, bus, Savoirs /Connaissances théoriques : -Connaissance géographiques des bâtiments -Connaissance des logiciels utilisés -Organisation interne de l'établissement -Ecriture sur les registres / bons GMAO Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Observer et rendre compte des situations rencontrées Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Etre autonome Savoir travailler en équipe Etre rigoureux, soigné et assidu Savoir lire et écrire le français Savoir être : - Etre méthodique et organisé -Etre doté d'un excellent relationnel -Savoir communiquer aisément et clairement -Savoir rendre des comptes de son travail -Etre respectueux de sa hiérarchie, de ses collègues, de l'institution -Savoir garder les secrets professionnels Formations : -Travailler en sous-section 4 (Amiante) -Travail en hauteur -Montage / démontage d'un échafaudage -Travail à l'aide d'une nacelle Conditions spécifiques d'exercice : Horaires de travail : -Du lundi au vendredi : o 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Divers : -L'agent est amené à travailler dans toutes les unités et locaux du CHI. -Permis B -Port de la tenue professionnelle et des EPI Madame FRASER-GRARE -Directrice des Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines Contrat : CDI