Description du poste Twitter LinkedIn Rattaché directement au Directeur d’Usine et membre du comité de direction, vous gérez les différents aspects de la production (humains, techniques et financiers) avec votre équipe que vous managez en direct.Vos principales responsabilités sont : Mettre en place une organisation efficiente de manière à augmenter les performances des ateliers de production, dans le respect de la qualité demandée par le client. Définir pour les différents services, les moyens (matériel, humains…) nécessaires pour répondre aux évolutions attendues et aux objectifs fixés. Participer à l’élaboration et à l’optimisation des budgets alloués. Piloter les chantiers d’amélioration continue et plans de progrès en collaboration avec votre équipe. Respecter et faire respecter les règles de Qualité Hygiène Sécurité et Environnement et les consignes Energie. Mettre en place et animer les outils de suivi et de reporting de la performance. Rémunération et avantagesRémunération fixe comprise entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel selon profil, complétée par une prime annuelle pouvant atteindre 1 mois de salaire.Avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, 10 RTT, participation et intéressement. Rémunération : Entre 55 et 60 K € Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : Bac + 5 Formation / Diplôme : MASTER 2 Expérience Requise : > 10 ans H/F, de formation ingénieur en agroalimentaire, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans de management opérationnel d’équipes de fabrication dans le secteur de l’agroalimentaire en process continu et en milieu exigeant en terme de qualité et d’hygiène. Vous apportez une expérience réussie d’amélioration continue afin d’optimiser les process et les méthodes. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre charisme, votre capacité à décider, à organiser et à communiquer. Postuler à l'offre