Notre client est un établissement de santé privé à but non lucratif, regroupant 900 collaborateurs. Cet établissement se distingue par sa proposition d'alternatives à l'hospitalisation conventionnelle, visant à offrir des solutions adaptées pour les patients souffrant d'une maladie chronique, bénéficiant de soins en hospitalisation à domicile, ou ayant besoin de prestation de santé à domicile. Il recherche sa/son futur.e Qualiticien.ne Soignant.e. Le poste : Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (médical, technique, logistique, pharmacie, administratif, etc.), vous contribuez à l'évolution et à l'amélioration continue du système qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques. A ce titre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : La participation à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement : - Animer et coordonner les démarches d'évaluation de la qualité de la prise en charge des patients et accompagner les correspondants qualité, - Assurer le suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PACQSS), - Développer et mettre en place des outils pour garantir la qualité et la sécurité des soins, - Rédiger et formaliser des procédures à destination des professionnels et des usagers, - Recueillir, analyser et suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins (IQSS), - Participer à la gestion des risques en analysant les événements indésirables et en proposant des actions correctives, - Contribuer au suivi des tableaux de bord qualité, au paramétrage du logiciel métier, à la bonne gestion du système documentaire - Participer aux démarches de certification HAS et accompagner l'établissement dans le respect des exigences qualité. L'accompagnement et formation des équipes : - Apporter une aide méthodologique à la conduite de projet et à l'évaluation de la qualité, - Organiser des actions de sensibilisation et d'information auprès des professionnels, - Accompagner les équipes paramédicales sur la démarche qualité et sur l'approche du risque, - Animer des réunions ou des groupes de travail (gestion de projets ?). Localisation du poste : Poste basé à Rennes (35), avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites en Bretagne et Basse-Normandie. . Rémunération : Entre 33Keuros et 37Keuros brut par an en fonction de votre expertise du et de votre potentiel + véhicule de service mis à disposition. Profil recherché : Et vous ? Diplômé.e en Qualité et Gestion des Risques, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la santé. Vous maîtrisez les outils et méthodes liés à la démarche qualité et à la certification HAS et possédez une aisance avec les outils informatiques. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de collecter et structurer les informations essentielles. Doté.e de compétences rédactionnelles, vous savez argumenter et convaincre les professionnels de santé. Possédant un excellent sens du relationnel, vous avez également la capacité d'animer des réunions et groupes de travail afin de fédérer les équipes autour des enjeux qualité et gestion des risques. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue du système qualité et savez être un relais efficace auprès de la Responsable Qualité. Qui est CARTESIO ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : · Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. · Votre profil est retenu - Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. · Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. · Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. ~