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Responsable Gestion Locative et Contentieux H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 2443230
Responsable Gestion Locative et Contentieux H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
POSTE : Responsable Gestion Locative et Contentieux H/F DESCRIPTION : Nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe à l'agence Corse du Sud à Ajaccio. Votre rôle consistera à superviser les processus d'attribution des logements et de recouvrement des créances locataires, mais aussi a garantir la qualité de service et la satisfaction de la clientèle sur le périmètre qui vous sera confié. Dans ce cadre, vous aurez pour mission : - Le management de votre équipe : Expliciter la stratégie et les objectifs de l'agence Assurer la transmission de l'information ascendante, descendante et transverse Veiller au développement de leurs compétences, et à leur évolution Définir les objectifs prioritaires et les résultats attendus Participer en lien avec la DRH et le Directeur d'agence au recrutement des nouveaux collaborateurs Assurer un reporting auprès du directeur d'agence - Recouvrement & Gestion des contentieux : Assurer et superviser le suivi du processus de recouvrement de l'émergence de la dette locative à l'éventuelle procédure d'expulsion Superviser et gérer le traitement des différentes phases du recouvrement et du contentieux : relances, mise en place de plans d'apurement, dossiers de surendettement, procédures d'exécution et de saisie, règlement ou expulsion Effectuer les demandes d'indemnisation auprès du Préfet suite au refus ou à l'octroi tardif du concours de la force publique Gestion directe d'un secteur autour de 1000 lots. - Gestion locative : Assurer et superviser le suivi du processus d'attribution Superviser et gérer le traitement des différentes phases du contrat de location Participer aux commissions d'attribution Optimiser les mises en location, lutter contre la vacance Assurer le suivi de la commercialisation des programmes neufs Représenter Erilia auprès des divers partenaires extérieurs Piloter la commercialisation des logements neufs PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : Manager reconnu pour votre fibre managériale, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le pilotage d'équipe, idéalement dans le domaine du logement social. De formation juridique, vous maitrisez la réglementation du contentieux locatif Réactif, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. De nature pédagogue et diplomate, vous transmettez votre savoir et vous êtes en mesure d'apaiser des situations tendues. Votre aisance relationnelle et votre force de conviction vous permettent d'animer des réunions et de prendre la parole en public aisément. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700,00 Euros à 2800,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
Erilia
Erilia, acteur incontournable du logement social en France avec plus de 90 000 logements, vous invite à participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Erilia appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE. Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
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