Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle et managériale d'une activité logistique dédiée — réception, stockage, expédition. C'est un poste avec une vraie profondeur managériale : vous encadrez des chefs d'équipe, pilotez la performance de votre périmètre et contribuez directement à la réussite du démarrage du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle * Superviser et coordonner les activités logistiques de votre périmètre au quotidien ; * Veiller à l'atteinte des objectifs de productivité, qualité, délais et sécurité ; * Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires ; * Participer à l'optimisation des processus et proposer des solutions d'amélioration continue. Management d'équipes * Encadrer, animer et motiver les chefs d'équipe et agents logistiques de votre périmètre ; * Planifier les ressources humaines en fonction des besoins d'activité, y compris les équipes intérimaires ; * Assurer le développement des compétences et la montée en puissance des équipes ; * Veiller au maintien d'un bon climat social au sein de l'activité. Pilotage & reporting * Participer aux réunions de pilotage et rendre compte des résultats de votre activité ; * Collaborer étroitement avec le Responsable d'Exploitation pour aligner les objectifs stratégiques ; * Communiquer avec les services connexes (transport, stock, service client...). Le poste est basé dans la région lyonnaise. Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en environnement logistique, acquise idéalement en entrepôt. Vous avez déjà encadré des équipes et savez piloter des KPI avec rigueur. Les profils juniors dotés d'un fort potentiel managérial et d'une réelle posture terrain seront également considérés. Vous êtes à l'aise avec les outils WMS et bureautiques, organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités dans un environnement à fort volume. Votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer et votre orientation résultat seront vos meilleurs atouts pour prendre pleinement en main ce poste. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Salaire attractif et à la hauteur du poste ; * Statut Cadre ; * CSE ; * Nombreux autres avantages... Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre et passez un premier entretien avec Florian de l'équipe Lynkus. Nous vous donnerons ensuite rendez-vous chez nous ! Votre future équipe et la direction ont hâte de vous voir à bord :)