Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant créé en 2017, en développement continu, recrute un chef de mission. Le cabinet s'est structuré autour d'une croissance organique forte, notamment suite à un apport significatif de clientèle lors de sa création. Aujourd'hui, il accompagne principalement une clientèle composée de : 80 % TPE 20 % PME Le cabinet fonctionne en full dématérialisation, avec des process structurés : révision, liasses fiscales, sans saisie traditionnelle. Organisation et équipe Équipe comptable : 9 collaborateurs Pôle social : 3,5 collaborateurs Juridique : 1 collaborateur Pas de pôle audit Ambiance de travail collaborative, forte proximité entre les équipes. Outils : ACD Le poste : Dans le cadre de sa croissance, le cabinet crée un poste de Chef de mission confirmé. Vous intervenez en binôme avec les équipes et les managers, dans une logique de montée en charge progressive d'un portefeuille client. Particularités du poste : Construction progressive du portefeuille Travail en collaboration avec l'ensemble des équipes Poste sans encadrement hiérarchique direct Supervision technique assurée par un manager Forte autonomie dans la gestion des dossiers Participation aux rendez-vous de bilan Vos missions : - Révision des dossiers comptables - Établissement des bilans et liasses fiscales - Participation aux rendez-vous clients (bilans, points de gestion) - Contribution à la montée en qualité des livrables - Accompagnement des collaborateurs sur les dossiers complexes (en lien avec le manager) - Participation au développement progressif du portefeuille Profil recherché : Formation en comptabilité (DCG / DSCG ou équivalent) Expérience en cabinet d'expertise comptable en tant que chef de mission ou collaborateur confirmé Autonomie en révision et établissement des comptes annuels Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans une structure en développement Conditions et avantages : Rémunération : 36-42 KEUR Tickets restaurant (9EUR pris en charge à 60 %) Mutuelle Prime de bilan individualisée 5 jours de récupération après période fiscale 2 team buildings par an Ambiance conviviale et forte cohésion d'équipe Prime de développement Pourquoi les rejoindre ? Il s'agit d'un cabinet en croissance, structuré mais à taille humaine, offrant une grande autonomie, une forte proximité avec les dirigeants, et une vraie possibilité de construction progressive d'un portefeuille client dans un environnement moderne et dématérialisé.