Rejoindre DEKRA Industrial, c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! DEKRA Industrial recherche un/e Responsable d'activité pour son service Exploitation à Limoges. Rattaché/e au Directeur d'activité, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier en le soutenant dans ses actions locales. Vous assisterez le Directeur d'activité sur les métiers de l'Exploitation et représenterez DEKRA Industrial sur le Limousin, la Dordogne et la Corrèze auprès des collaborateurs, des clients et des décideurs locaux. Vous aurez la responsabilité du management d'une équipe de 20 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : - La gestion du management et de la communication de votre équipe - Le pilotage de la stratégie et l'amélioration de votre activité - La gestion financière et économique de votre centre de profil - La gestion commerciales et des relations externes ainsi que la gestion de la prévention, de la qualité, de l'environnement et du développement durable Des déplacements sont à prévoir sur le Limousin, la Dordogne et la Corrèze De formation BAC+2 dans le domaine technique recherché, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 8 ans dans ce domaine, et possédez de réelles compétences en termes de management d'équipe ou de centre de profits. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faites preuve d'un très bon relationnel, et êtes un commercial de terrain. Vos solides compétences techniques, ainsi que vos capacités de vente en conseil et assistance technique s'avèreront être un véritable atout. . Ce que nous vous proposons : - Un véhicule de fonction (+ carte carburant) - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif . Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.