Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la gestion de la paie et l'externalisation des processus RH pour des entreprises de tailles et secteurs variés. Reconnue pour son expertise et sa rigueur, elle accompagne ses clients dans la gestion sociale avec des solutions fiables et adaptées. Vos missions Encadré(e) par un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e), vous participerez aux missions suivantes : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.) - Participer à l'élaboration des bulletins de paie - Contribuer aux déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Assurer le suivi administratif lié à la paie (contrats, arrêts maladie, attestations, etc.) - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie (avec accompagnement) - Participer à la veille juridique et sociale - Mettre à jour les dossiers salariés et les outils de gestion - Vous préparez un diplôme en paie, gestion ou ressources humaines (Bac+2 à Bac+3) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques - Vous avez un bon esprit d'analyse - Vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier technique et en constante évolution Ce que l'entreprise offre :  - Une formation complète et professionnalisante en gestion de la paie - Un accompagnement personnalisé par des experts du domaine - Un environnement de travail structuré et bienveillant - Des missions évolutives selon votre montée en compétences - Une mutuelle d'entreprise - Une prise en charge partielle des frais de transport