Vous serez responsable de gérer, de développer et de coordonner la stratégie de communication externe des différentes délégations régionales ainsi que d'une ou plusieurs thématiques sectorielles du Groupe AFNOR. En qualité de Responsable Communication Externe Territoires et Thématiques, votre rôle sera de faire connaître les engagements, actions et valeurs fortes du Groupe AFNOR en région, renforcer et défendre ses missions et sa réputation auprès de ses parties prenantes externes, institutionnels, leaders d'opinion, clients et partenaires. Sur le volet Thématiques, il s'agira de définir et de mettre en oeuvre le plan de communication transverse annuel sur la / les thématique(s) dont vous serez référent.e. 1/ Valoriser le rôle et l'influence du Groupe AFNOR sur les Territoires (13 Délégations Régionales) Proposer et développer une stratégie de communication externe annuelle valorisant le rôle, les solutions et les actions du Groupe AFNOR en région, en cohérence avec la communication externe des directions métiers du Groupe (Normalisation, Certification, Compétences, Editions). - Piloter d'un point de vue stratégique le plan de communication externe annuel pour les Territoires - Piloter d'un point de vue opérationnel le plan de communication annuel : conception de brief, suivi de l'exécution, des budgets et des indicateurs de performance. - Coordonner et s'assurer de la pertinence et de la qualité des différents supports de communication. - S'assurer de la pertinence et de la bonne mise en oeuvre - Elaborer les angles et les contenus, ainsi que leurs formats de diffusion. - Créer et coordonner des contenus innovants et impactants (articles, vidéos, infographies...) - Traiter et détecter les opportunités de prise de parole réactives comme proactives : évaluation de la pertinence, préparation et coordination des porte-parole, suivi des interviews, identification de nouveaux contacts... 2/ Piloter la communication 360 sur une thématique phare du groupe, à définir avec la responsable du département - Se positionner en soutien de l'équipe thématique groupe pour prendre le besoin et le qualifier - Suggérer des actions de communication, avec le concours des autres fonctions du département communication Diplômé.e d'une formation supérieure en communication (type CELSA, Sciences Po, équivalent universitaire...), vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans en communication externe, que ce soit en agence ou en entreprise. Aisance relationnelle et sens de l'écoute avec une aptitude à communiquer oralement et à défendre des idées avec pugnacité et leadership. Doté.e d'une excellente plume, vous transmettez vos messages le plus justement possible auprès des différents publics de l'entreprise. Esprit d'analyse et prise de recul seront indispensables à la bonne priorisation des actions. Capacité à gérer des budgets et à se fixer puis atteindre des indicateurs de performances Bonne compétence en anglais à l'oral et à l'écrit. Très bonne maîtrise des outils de communication digitale Investi, dynamique et autonome, vous savez allier stratégie et opérationnel, en bonne coordination avec l'équipe. Bonne culture générale et curiosité pour les enjeux économiques et sociétaux actuels, les tendances. Passionné.e et engagé.e, il vous tient à coeur de rejoindre un groupe international au service du développement durable,(avec de fortes valeurs et une mission constitutive d'intérêt général).