Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission? Votre rôle Intégré·e au sein du Bureau des Méthodes Centrales, vous serez au coeur du développement et de l'optimisation des procédés de montage. Votre mission : garantir la réussite industrielle des nouveaux moteurs, sous-ensembles et équipements, en alliant performance, innovation et excellence opérationnelle. ? Vos principales responsabilités - Piloter l'industrialisation de nouveaux moteurs, sous-ensembles et équipements, en garantissant coût, qualité, délais et sécurité. - Définir les gammes de montage et structurer les plans de surveillance, en lien avec la conception et les référentiels. - Contribuer à la stratégie industrielle, en participant aux projets d'investissements majeurs dans votre secteur. - Valider et consolider le Dossier de Validation Industrielle (DVI). - Challenger les équipes Bureau d'Études sur les solutions techniques proposées (outillages, gammes, plans de surveillance). - Spécifier et dimensionner les besoins techniques en outillages de production. - Animer et coordonner l'équipe d'industrialisation, en veillant au respect des engagements du programme. - Accompagner la production en apportant votre expertise technique directement sur le terrain. - Partager vos connaissances et capitaliser les bonnes pratiques, afin de faire progresser l'ensemble de l'équipe.