Dans le cadre d'un projet d'amélioration de la performance achats et finance d'un grand groupe industriel du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO / Support Paiement Fournisseurs afin d'optimiser le traitement et le paiement des fournisseurs hors production ("non-flying"). L'objectif principal de la mission est d'améliorer significativement l'indicateur « On Time Payment », aujourd'hui insuffisant, afin de fluidifier les échanges et renforcer la relation fournisseurs. Interventions avec des équipes basées en France, Allemagne, Espagne et Portugal. Support opérationnel & administratif : - Assurer le suivi quotidien des factures bloquées et impayées - Prioriser et traiter les actions à mener à partir des reportings hebdomadaires - Accompagner les requestors dans le déblocage des situations de paiement - Envoyer des relances personnalisées et accompagner les équipes dans les réceptions de marchandises - Faire le lien avec les équipes comptables internationales afin d'identifier les causes de blocage et résoudre les situations complexes - Mener des investigations sur des impayés historiques et proposer des solutions concrètes PMO & amélioration continue : - Transformer les activités de support en indicateurs de pilotage et tableaux de bord - Assurer le tracking et le monitoring des paiements fournisseurs - Cartographier les différents cas rencontrés afin d'identifier les causes racines - Construire un toolkit et formaliser les bonnes pratiques à destination des donneurs d'ordre - Proposer des actions d'awareness et d'amélioration des processus existants Environnement & outils : - GSuite - Click'n Buy Début de mission : 01/07/2026 - 3j de TT possible par semaine Profil recherché : - Excellente rigueur et forte autonomie - Capacité à prendre des initiatives et à investiguer jusqu'à résolution des problèmes - Très bon relationnel et sens du support - Anglais Courant (écrit, lu, parlé) - Bonne capacité d'analyse et de structuration - Une connaissance de l'environnement aéronautique ou d'un grand groupe industriel est un réel atout Rémunération selon profil (expériences, diplômes.)