POSTE : Gestionnaire Paie - Assistant RH - Comptabilité H/F DESCRIPTION : Vous aimez les chiffres autant que la rigueur administrative ? Et si vous combiniez les deux au sein d'un poste complet, au coeur d'une entreprise en pleine activité ? Chez CLIMAIR, société spécialisée dans les solutions de climatisation et de ventilation, vous assurez la gestion quotidienne de la paie, des dossiers RH et d'une partie de la comptabilité. Vous travaillez au plus près du responsable administratif et financier, en relation avec les collaborateurs internes et les partenaires externes (cabinet comptable, organismes sociaux, prestataires). Ce poste associe précision, méthode et sens du service. Vous alternez entre tâches de paie, suivi administratif et appui comptable, dans un environnement où la fiabilité des données est essentielle. Vos principales missions : - Préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation - Gérer les déclarations sociales et les DSN mensuelles - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et dossiers du personnel - Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants - Enregistrer les opérations comptables courantes et assurer le lettrage des comptes - Suivre les règlements fournisseurs et clients en lien avec le service comptable - Contribuer à la mise à jour des procédures internes administratives et RH Le poste offre une réelle diversité d'activités administratives, avec un équilibre entre autonomie et échanges quotidiens avec l'équipe. Vous évoluez dans un cadre structuré où la fiabilité et la clarté des informations comptent autant que la qualité du contact humain. L'entreprise vous propose, de manière générale, les avantages suivants : - 13 ème mois - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Accord d'intéressement. Ce poste est pour un remplacement maladie PROFIL : Vous appréciez les environnements où l'organisation et la rigueur font la différence. Vous savez alterner entre chiffres et gestion administrative avec méthode et réactivité. - Formation en gestion, comptabilité ou ressources humaines - Expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel - Maîtrise d'un logiciel de paie et bonne connaissance du pack Office - Connaissance des bases comptables et aptitude à suivre les flux financiers - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec précision - Discrétion, sens de la confidentialité et aisance relationnelle Votre approche structurée et votre fiabilité seront des atouts pour accompagner le développement de CLIMAIR et garantir la qualité des données administratives et sociales.