Responsable qualité (H/F) 42 - Andrézieux-Bouthéon
Offre n° 2449461
Responsable qualité (H/F)
42 - Andrézieux-Bouthéon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mai 2026
Description du poste : Dans une industrie située à proximité d'Andrézieux-Bouthéon, vous serez rattaché(e) au Directeur d'usine. Votre objectif : déployer la stratégie QHSE tout en favorisant l'optimisation constante des méthodes de travail. En lien direct avec les pôles opérationnels et techniques, vous contribuez à la sécurisation et à la performance des processus. Vos missions:***Définir, mettre en œuvre et faire vivre la politique qualité en cohérence avec la stratégie de l'entreprise * Encadrer et animer le service qualité, en favorisant la montée en compétences des collaborateurs * Superviser le système de management qualité et assurer le maintien des certifications * Suivre les indicateurs clés, analyser les écarts et proposer des actions correctives et préventives * Garantir la conformité des produits * Organiser et piloter les audits internes et externes * Analyser les non-conformités et déployer des démarches d'amélioration continue pour optimiser les processus et la satisfaction client Description du profil : Vos atouts pour réussir dans ce poste Formation supérieure en qualité * Expérience réussie dans le secteur industriel * Maîtrise des référentiels * Compétences en leadership, communication et gestion de projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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