Votre futur job, vous l'imaginez comment ?  Vous souhaitez une expérience enrichissante en gestion de la paie ? Nous recherchons dans le cadre de notre développement un.e gestionnaire de paie pour notre siège à Orléans. Au sein d'une équipe soudée et dynamique composée d'une quinzaine de personnes et sous la responsabilité des deux Co-responsables du département Paie, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur des missions de conseil.  Concrètement, votre quotidien sera rythmé par : - Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie, - Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives, - La collecte des éléments variables,  - L'établissement des bulletins de salaires, - La réalisation des DSN événementielles et mensuelles,  - Le suivi des charges sociales,  - L'établissement et le calcul des soldes de tout compte. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en Droit social.  On ira loin ensemble Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés à deux pas de la gare et du centre-ville : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vous apprécierez les moments de cohésion avec l'équipe (déjeuner, jeux de cartes, .) ou lors d'événements organisés par le CSE.  Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle. De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année. Concernant la rémunération et les avantages :  - Salaire fixe sur 12 mois selon profil - Intéressement individuel - Intéressement d'entreprise  - 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) Chez Orcom, c'est votre personnalité qui compte avant tout.  De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE.  Votre rigueur et sens de l'organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client et votre aptitude à travailler en équipe ne sont plus à prouver ? Alors c'est le moment de postuler ! Ce poste est accessible au public en situation de handicap. - Salaire fixe sur 12 mois selon profil - Intéressement individuel - Intéressement d'entreprise  - 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)