Missions et ResponsabilitésActivités Commerciales * Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons en respectant les implantations définies. * Contrôler la réception des marchandises et vérifier la qualité des produits. * Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. * Contribuer à la réalisation des objectifs budgétaires en respectant la politique commerciale et promotionnelle. * Participer au bon fonctionnement du magasin et au développement du chiffre d'affaires (application de la politique environnementale et suivi de l'actualité commerciale). * Veiller à l'entretien et au rangement des rayons ainsi que des zones de passage. Activités de Gestion * Assurer l'organisation et la réalisation des commandes en l'absence du Responsable de Rayon. * Effectuer et saisir les comptages périodiques des stocks. * Participer aux inventaires mensuels. Relation Client * Développer une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. * Accueillir, renseigner et orienter les clients en fonction de leurs besoins. * Mettre en valeur les produits et promotions, et mettre en place les animations commerciales. * Assurer la vente additionnelle et veiller à l'attractivité des rayons en l'absence du Responsable de Rayon. Encadrement et Management * Selon le niveau d'expérience (niveau 4.2), possibilité d'animer une équipe : assurer la cohésion, former les collaborateurs et organiser le travail quotidien. Conditions de Travail * Alternance de position assise et debout avec déplacements fréquents. * Manipulation répétitive d'articles, y compris des charges lourdes. * Travail ponctuel en chambre froide et exposition au froid (proximité des zones surgelées, entrées et sorties du magasin). * Lecture des codes-barres et travail sous lumière naturelle et artificielle. * Port d'une tenue professionnelle et des équipements de protection individuelle requis. * Environnement de travail bruyant. * Disponibilité requise avec des horaires adaptés à l'activité du magasin. * Contrat de 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 ou 6 jours. Profil Recherché * Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée, idéalement en grande distribution. * Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités selon les consignes de la hiérarchie. * Sens du service client : disponibilité, écoute et convivialité. * Adaptabilité aux changements fréquents de tâches. * Réactivité face aux besoins des clients et aux aléas du commerce. * Aptitude au travail en équipe et gestion des éventuels conflits avec diplomatie. * Respect des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise. * Aisance relationnelle et capacité de communication. * Esprit d'initiative pour améliorer la gestion et l'attractivité du rayon. Rattachement Hiérarchique * Responsable de Rayon. Rémunération et Avantages * Salaire : 1 900 € brut mensuels. * Primes : * Prime de fin d'année. * Prime de décembre. * Prime d'habillage. * Prime vacances. * Avantages sociaux : * Carte salarié. * Mutuelle de groupe. * Aide au logement (1 % logement). * Chèques déjeuner (valeur 5 €). * Participation aux bénéfices du groupe. Informations Complémentaires * Type de contrat : CDI, temps plein. * Horaires : Travail en journée. * Expérience souhaitée : Une expérience en boulangerie est un plus (non obligatoire). * Lieu du poste : Travail en présentiel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel