POSTE : CDI - Chaudronnier Tôlier Coque Structure - Atelier Coque H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de l'Atelier Coque, débute idéalement en avril 2025. Entouré.e d'une équipe mixte d'une dizaine de chaudronniers tôlier coque structure et soudeurs coque, vous interviendrez sur le périmètre "Assemblages complexes & appendices de coque" ( complexité de forme, de niveaux de précision de dimensionnels élevés, et de fortes épaisseurs). Ces derniers sont associés à des installations à fortes valeurs ajoutées tels que la chaîne propulsive, des installations système de combat ou encore le bloc d'étrave sonar de coque. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités similaires en atelier ou chantier : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l'activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d'anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l'activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages.. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) PROFIL : ET VOUS ? Votre formation : - BAC/BAC PRO dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.