À propos du poste Nous recherchons un médecin coordonnateur ou une médecin coordonnatrice pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez en charge de la coordination des soins et de l'accompagnement des patients au sein de notre établissement. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des soins et le suivi médical des patients, en collaboration avec l'ensemble des équipes soignantes. Responsabilités * Assurer la prise en charge médicale des patients, en veillant à leur bien-être et à la qualité des soins prodigués * Établir des diagnostics médicaux précis et élaborer des plans de soins adaptés * Coordonner les interventions médicales et paramédicales en lien avec les différents professionnels de santé * Superviser les soins aux patients, notamment en matière de réanimation et de soins intensifs * Participer activement à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement * Assurer une communication efficace avec les patients et leurs familles concernant leur état de santé et les traitements proposés * Contribuer à la formation continue du personnel médical et paramédical sur les aspects médicaux Profil recherché * Diplôme d'État de docteur en médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou dans un domaine connexe * Expérience significative en milieu hospitalier, notamment dans les domaines de la dialyse, des soins intensifs et de la réanimation * Connaissance approfondie de l'anatomie, de la physiologie, ainsi que de la terminologie médicale * Capacité à établir un diagnostic médical précis et à mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Sens de l'écoute, empathie et capacité à gérer des situations complexes Si vous êtes passionné(e) par le domaine médical et souhaitez contribuer activement à l'amélioration des soins aux patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 73¿420,00€ à 77¿336,00€ par an Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel