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Gestionnaire Paie (H/F) 39 - CHAMPROUGIER
Offre n° 2453591
Gestionnaire Paie (H/F)
39 - CHAMPROUGIER - Localiser avec Mappy
Publié le 19 février 2025
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des processus associés, garantissant ainsi le bon fonctionnement des opérations de ressources humaines au sein de notre entreprise. Ce rôle est essentiel pour assurer la conformité et l'efficacité des pratiques de paie. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris le calcul des salaires et des charges sociales * Assurer la mise à jour et la vérification des données des employés dans le SIRH * Collaborer avec les équipes RH pour le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Participer à la gestion du changement en apportant des solutions adaptées aux évolutions réglementaires * Conduire les entretiens avec les employés concernant leurs questions relatives à la paie * Mettre en œuvre et optimiser les outils Workday pour améliorer l'efficacité des processus de paie * S'assurer que toutes les déclarations légales sont effectuées dans les délais impartis Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une spécialisation en gestion de la paie * De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les employés et les équipes internes * Une maîtrise des outils SIRH, notamment Workday, et une capacité à gérer des projets liés à l'optimisation des processus RH * Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails pour garantir la précision des opérations de paie * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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